8月13日の日記
2007年8月13日2ちゃんねるをしている人たちの社会観というものはどうやって形成されているのかね。私が感じているより社会は厳しいモノだという固定観念に支配されている人が沢山いすぎのような気がする。先日、将棋棋士が度重なる遅刻や対局不参加で不戦敗に対して罰金という制裁を科すと日本将棋連盟が発表した。
それに関して議論になっていたのだが、その制裁は厳しすぎると主張している人たちに、これだからゆとり世代は・・・とかニートは一般社会の事を何もわかっていない。普通の会社だったら無断欠勤したら即解雇だとか、遅刻も許されないみたいな事が書かれていた。一流企業はそんな感じなのかね。少なくとも私の体験や聞いた話では、1度や2度の無断欠勤ぐらいで解雇される事は無さそうである。一番ひどい事例では入社して半年ぐらいしてノイローゼになって会社を無断欠勤していたら会社から電話がかかってきて一週間の休みを与えられた。という話まであった。他にも日経新聞に載っていた私の履歴書というコーナーでも一流企業のトップに上り詰めた人が、一時期は上司や会社のシステムと反りが合わなくて会社をサボっていたという話をしている事が複数回あった。
少なくとも私は実社会の話で、1、2回の無断欠勤や数度の遅刻が原因で会社をクビになったという話は聞いた事ないのだが、2ちゃんねるでそう主張してるような人はどんな職場で働いているのかね。そんなに厳しい会社も日本にはたくさんあるのかね。
それに関して議論になっていたのだが、その制裁は厳しすぎると主張している人たちに、これだからゆとり世代は・・・とかニートは一般社会の事を何もわかっていない。普通の会社だったら無断欠勤したら即解雇だとか、遅刻も許されないみたいな事が書かれていた。一流企業はそんな感じなのかね。少なくとも私の体験や聞いた話では、1度や2度の無断欠勤ぐらいで解雇される事は無さそうである。一番ひどい事例では入社して半年ぐらいしてノイローゼになって会社を無断欠勤していたら会社から電話がかかってきて一週間の休みを与えられた。という話まであった。他にも日経新聞に載っていた私の履歴書というコーナーでも一流企業のトップに上り詰めた人が、一時期は上司や会社のシステムと反りが合わなくて会社をサボっていたという話をしている事が複数回あった。
少なくとも私は実社会の話で、1、2回の無断欠勤や数度の遅刻が原因で会社をクビになったという話は聞いた事ないのだが、2ちゃんねるでそう主張してるような人はどんな職場で働いているのかね。そんなに厳しい会社も日本にはたくさんあるのかね。
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