何で労働問題で槍玉に挙げられるのは、製造業などへの派遣なんだろうか。派遣切りが問題になった事で、国は派遣の規制強化に乗り出すらしい。その結果、派遣はなくなり、派遣会社へ業務委託という形で仕事を依頼するようになるらしい。
これは新しい事ではなく、単純労働の派遣が認められる前は、業務委託がおもだったらしい。結局ほとんど何もかわっていない。派遣切りの問題は、派遣会社が小規模だから、違法解雇に対して訴えようとしても会社を解散されたら終わりって所にあるんじゃないだろうか。
もしかして日本のデフレの原因は、工場が海外に流出したために起こった人件費の低下が影響してるんじゃないかね。派遣切り問題の対処のために労働者に強い権利を与えると今後もどんどん工場が海外にでていくのかね。
それで思ったのだけど、なぜ海外流出するおそれのある産業ばかり規制しようとするのかね。極端な話、飲食店などの絶対海外に流出できない業界のアルバイト禁止したらどうなるのかね。日本人に対するサービス業全般を正社員に限定してしまえば、一気にデフレ解決じゃないかね。大体デフレを起こしていると言われている業界はアルバイト率が高いんじゃないかね。ファストフード店なんてアルバイトが禁止されたらどうなるんだろうか。
これは新しい事ではなく、単純労働の派遣が認められる前は、業務委託がおもだったらしい。結局ほとんど何もかわっていない。派遣切りの問題は、派遣会社が小規模だから、違法解雇に対して訴えようとしても会社を解散されたら終わりって所にあるんじゃないだろうか。
もしかして日本のデフレの原因は、工場が海外に流出したために起こった人件費の低下が影響してるんじゃないかね。派遣切り問題の対処のために労働者に強い権利を与えると今後もどんどん工場が海外にでていくのかね。
それで思ったのだけど、なぜ海外流出するおそれのある産業ばかり規制しようとするのかね。極端な話、飲食店などの絶対海外に流出できない業界のアルバイト禁止したらどうなるのかね。日本人に対するサービス業全般を正社員に限定してしまえば、一気にデフレ解決じゃないかね。大体デフレを起こしていると言われている業界はアルバイト率が高いんじゃないかね。ファストフード店なんてアルバイトが禁止されたらどうなるんだろうか。
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