3月20日の日記

絶対とは言えないけれど高確率で出世する方法を発見した。派遣社員で通じるかどうか分からない。あと労働組合の強い会社では無理な方法である。やることは簡単である。始発に乗って会社に行き早出サービス残業して、終電までサービス残業する。休日もできるだけ無給で休日出勤して仕事をするようにして、他の社員と同じ給料で倍の時間働く。そうすると驚いた事に2倍以上の評価を得る事ができるみたいである。まあ、普段からそういった環境で多くの社員が働く会社では通用しないかもね。逆に営業は長時間労働向きみたいである。
最近よくゴーストライターが書いた社長経験者の自伝風サクセスストーリーを目にするんだけど、血縁じゃなく社長になった人ってアホみたいに超長時間仕事をしている人ばっかりだった。まあ日本の土壌がそんな人が好まれるからそのような演出をゴーストライターがしている可能性もあるけど。
まあでも考えてみれば超長時間労働って理にかなっているかもね。人の能力なんて多分1.5倍も違わないんじゃないかな。また努力したって能力はそう向上しないだろう。しかし、努力すれば労働時間は延ばせる。そういえば、サービス残業は労働力のダンピングだったか。
世界で評価される日本の品って大体が長時間労働の賜物じゃないかね。特に長時間労働の低賃金で製作されるサービスは低価格で提供されるので評価が上ブレしやすいんじゃないかな。

と言う事は、なんだ。独占禁止法で禁止されている事を労働に当てはめてやれば、評価されるって事なのかな。談合カルテルは労働組合の団体交渉とかになるのかな。